Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons :

Un(e) Commercial(e) Junior (H/F)

CDI 40h/semaine
 

En étroite collaboration avec le Responsable du Développement Commercial et le Directeur Commercial et Marketing, vous assurez le développement du volume d’affaire en veillant à :

Prospecter de nouveaux clients selon les critères stratégiques et budgétaires du groupe
Proposer et mettre en place des offres commerciales en accord avec le client et le groupe
Développer des clients existants en relation avec le service Opérationnel
Fidéliser les clients en relation avec le service Opérationnel
Promouvoir notre capacité à proposer une offre globale de services
Conforter la position du groupe sur le marché

 

Vos missions

Vous êtes dotés d’excellentes qualités relationnelles et travaillez en étroite collaboration en :

Interne :

Tout le service Commercial Innoclean

Le service Opérationnel lors d’appels d’offres (transferts des informations et éléments nécessaires pour les nouveaux contrats, organisation, échange d’informations pour chiffrage, développement clients, suivi des contrats en relation avec les opérationnels …)          

Les départements qualité, achats ….

Externe :

Les clients et les prospects

Les sociétés concurrentes lors de visites sur le terrain (relations amicales)

Le monde politique et social, vie économique du pays

 

Votre profil

Formation en commerce (bac+2 minimum), expérience sur des postes commerciaux et/ou opérationnels d’au moins 3 ans, connaissances obligatoires dans le secteur du nettoyage.

 

Vos compétences

Pratique obligatoire de l’anglais et/ou de l’allemand

Flexible et mobile (visite des sites, prospection des clients potentiels, déplacements fréquents)

 

Votre savoir être

Aisance relationnelle, sens des négociations et persuasion, résistance à l’échec, persévérance, sens du service et de l’organisation, créativité, excellente présentation, esprit d’analyse et de synthèse, curiosité intellectuelle, esprit d’équipe.

 

Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée à raison de 40 heures par semaine ainsi qu’une mission variée et des responsabilités.

 

Intéressé(e) ? Merci de nous adresser votre candidature (Lettre de motivation et CV) à recrutement@compass.lu
En cas de recrutement, un extrait de votre casier judiciaire datant de moins de 3 mois sera requis